CĐGD HUYỆN HÒA BÌNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ THCS HOÀ BÌNH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

(Dự thảo) Hòa Bình, ngày tháng 8 năm 2017


BÁO CÁO CHÍNH TRỊ
CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THCS HÒA BÌNH KHÓA IV, TRÌNH ĐẠI HỘI LẦN THỨ V CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THCS HÒA BÌNH

Đại hội Công đoàn trường THCS Hòa Bình diễn ra giữa lúc toàn Đảng, toàn dân ra sức thi đua phấn đấu, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng bộ tỉnh và kế hoạch phát triển kinh tế kinh tế - xã hội của tỉnh. Với tinh thần “Đoàn kết, trí tuệ, dân chủ, đổi mới”, Đại hội Công đoàn trường THCS Hòa Bình tổ chức Đại hội kiểm điểm, đánh giá toàn diện, khách quan những kết quả đạt được; những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; rút ra những bài học kinh nghiệm thực tiễn qua 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn trường THCS Hòa Bình; đồng thời, xác định rõ mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động 5 năm tới 2017 – 2022.

PHẦN THỨ NHẤT
TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2013-2017
I. TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG
Dưới sự lãnh đạo sâu sát của Chi ủy; quan tâm hỗ trợ của chính quyền về toàn diện các mặt đối với hoạt động công đoàn, nhất là trong phối hợp chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng, chú trọng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần với thực hiện tốt các chính sách trong đề bạt cân nhắc cán bộ; khen thưởng, nâng ngạch, bậc lương kịp thời của tổ chức Công đoàn và Chính quyền, là động lực to lớn đã phát huy được tiềm năng, sức sáng tạo của cán bộ, công nhân viên chức, lao động trong góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị hàng năm với hiệu quả, chất lượng ngày càng cao. Giáo dục- đào tạo huyện đang ở tốp đầu của tỉnh về chất lượng, trường THCS Hòa Bình nhiều năm liền đạt cờ thi đua khối THCS, đạt chuẩn Quốc gia năm 2012, kiểm định chất lượng mức độ 2.
Công đoàn cơ sở trường THCS Hòa Bình gồm 4 tổ: Tổ Toán- Lý-Tin; Tổ Văn-GDCD-Sử-Địa; Tổ Sinh-Thể dục-Hóa-Công nghệ; Tổ Tiếng anh-Âm nhạc-Mỹ thuật-Văn phòng. Tổng số cán bộ, đoàn viên công đoàn của đơn vị hiện nay là 77 người, có 50 nữ, so với đầu nhiệm kỳ không tăng, giảm. Trong đó, cán bộ, đoàn viên trong biên chế là 75 người; lao động hợp đồng trong biên chế là 2 người; về chất lượng của cán bộ, đoàn viên công đoàn hiện nay có nhiều mặt được nâng lên đáng kể.
Điều kiện làm việc của cán bộ, đoàn viên công đoàn nhìn chung được Công đoàn, chính quyền quan tâm cải thiện về mọi mặt, nhất là có sự đầu tư tốt về chỗ nơi làm việc, các máy móc, trang thiết bị.
Tiền lương của cán bộ, đoàn viên từng bước được cải thiện, tăng theo thời điểm do nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu, nhất là ở tháng 7/2017 tăng mức tối thiểu 1.300.000đ là điều phấn khởi chung. Ngoài lương, hầu hết cán bộ, đoàn viên cơ quan đơn vị còn có nguồn thu nhập thêm từ sản xuất, kinh tế phụ được vay từ quỹ lương, vốn vay công đoàn và hùn vốn. Tuy nhiên, bên cạnh vẫn còn một ít cán bộ, đoàn viên công đoàn đời sống còn khó khăn do nguồn thu nhập chính từ tiền lương, trong khi giá cả các mặt hàng sinh hoạt thiết yếu biến động tăng không giảm, nên cũng ảnh hưởng phần nào đến chất lượng hoạt động và phong trào công đoàn ở thời gian qua.
Về nhà ở của cán bộ, đoàn viên cơ bản ổn định, làm cho tư tưởng đoàn viên yên tâm; điểm nổi bật của đoàn viên đơn vị là lập trường luôn vững vàng, kiên định trên quan điểm lập trường giai cấp, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, ra sức phấn đấu và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được phân công, góp phần hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị hàng năm với chất lượng và hiệu quả ngày càng cao.
Có thể khẳng định: Về đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn đơn vị luôn phát huy được tính năng động, sáng tạo, có tư tưởng vững vàng, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng; phấn khởi, vui mừng về sự phát triển của huyện nhà trong thời gian qua. Tuy nhiên, không khỏi băn khoăn, lo lắng về tình hình giá cả các